Progetto INCLINA

INCLusione IN Azione: formazione e imprenditorialità per il protagonismo socioeconomico di donne e persone con disabilità.

Lo studio sulla Povertà Multidimensionale e la Protezione Sociale in Guatemala dell’UNDP (2023), indica che il 59,3% della popolazione vive in povertà, percentuale che raggiunge il 76% nelle aree rurali eche sfiora l’80% tra le popolazioni indigene e che, in caso di disabilità, si incrementa del 5% rispetto alla media. La disuguaglianza nel Paese continua quindi a rappresentare un fenomeno strutturale che si produce a partire dall’interazione di diversi fattori, tra cui: l’area di residenza (urbano-rurale), l’appartenenza etnica, la disabilità, il genere (nel 2023 il Paese ha registrato il peggior Global Gender Gap Index a livello regionale); di conseguenza, le popolazioni delle aree rurali del Guatemala, e in particolare quelle indigene e di genere femminile, sono le più vulnerabili dal punto di vista socioeconomico, e tale vulnerabilità si incrementa in caso di disabilità. A tal rispetto, CONADI stima che circa il 10,2% della popolazione nazionale sia affetto da qualche forma di disabilità, una percentuale che aumenta nelle zone rurali con alto tasso di povertà. Il mercato del lavoro in Guatemala riflette tale situazione di disuguaglianza e povertà: la gran parte dell’economia si basa infatti sull’agricoltura di sussistenza e sul settore informale (che rappresenta il 49% del PIL -BM 2023), con impieghi instabili e mal retribuiti, senza benefici sociali né protezione lavorativa. I gruppi vulnerabili – donne, persone con disabilità (PCD) – sono quelli maggiormente toccati dell’esclusione socioeconomica e da alti livelli di informalità lavorativa; donne e PCD hanno altresì difficoltà di accesso ai servizi di formazione tecnico professionale e di acquisizione di competenze trasversali. Inoltre si riscontrano limitate prospettive di sostenibilità e crescita economica del settore delle MPMI soprattutto nelle zone rurali. Molte delle iniziative locali rimangono confinate nell’ambito informale, con limitato accesso ai servizi. Inoltre, le opportunità di inserimento di PCD nel mondo imprenditoriale sono estremamente basse, costringendole a una condizione di esclusione lavorativa cronica e radicata, per mancanza di strumenti, politiche e cultura volta all’inclusione.

Obiettivi

INCLINA ha come obiettivo generale quello di contribuire alla piena occupazione e alla promozione di un lavoro dignitoso per tutti in Guatemala, comprese le donne e le persone con disabilità, nel quadro di una crescita economica sostenibile e inclusiva del settore privato. In modo specifico, l’iniziativa mira all’Incremento delle opportunità di lavoro dignitose e inclusive per donne e Persone con Disabilità (PCD) residenti nei dipartimenti di Sololá, Quetzaltenango, Quiché, Totonicapán.

Risultati e Azioni

Il progetto intende rispondere ai bisogni disattesi dei gruppi fra i più vulnerabili, quali donne e PCD che per fattori strutturali, sociali ed economici, hanno scarsa partecipazione allo sviluppo economico del Paese, attraverso 2 assi di intervento che corrispondono a 2 risultati attesi, a partire da un mainstreaming di genere e della disabilità. Il R1 – Donne e PCD dei territori di intervento migliorano il proprio accesso a percorsi formativi professionalizzanti e rispondenti alle dinamiche del mercato locale.
Nell’ambito del presente risultato si intende garantire l’accessibilità dei soggetti target a servizi di formazione tecnico professionale in relazione ai settori economici rilevanti per territorio mediante l’adeguamento in chiave inclusiva di tali servizi e il rafforzamento delle competenze trasversali e l’integrazione di servizi di orientamento lavorativo, internship e di job-placement. Il risultato interviene anche in risposta agli stereotipi culturali che determinano barriere socio-culturali alla base dell’esclusione e marginalizzazione dal mondo del lavoro di donne e PCD attraverso la promozione di un ambiente favorevole all’inclusione mediante azioni di formazione ed advocacy multistakeholder e comunicazione sociale.
Il R2 -160 MPI inclusive sono integrate in modo sostenibile nel tessuto socioeconomico locale generando reddito, Il R2 persegue il rafforzamento del tessuto imprenditoriale in chiave inclusiva mediante il potenziamento del modello di business di 100 MPI e la creazione di 60 start-up attraverso l’accompagnamento tecnico, economico, finanziario e commerciale, in ottica inclusiva, aumentando la loro produttività̀. Infine, Il risultato intende promuovere la diffusione di una cultura del lavoro inclusivo e contribuire alla produzione di dati sull’effettiva partecipazione delle PCD al mercato del lavoro.

Nell’ambito della presente iniziativa, COE ETS è responsabile dello sviluppo del mainstreaming della disabilità e delle attività per entrambi i risultati nel dipartimento di Sololá; implementa inoltre delle attività specifiche e partecipa alla definizione della Certificazione Impresa Inclusiva

Beneficiari

Saranno coinvolti direttamente 1000 giovani, di cui il 70% donne e il 30% uomini, nelle attività formative nelle due città di intervento. Inoltre, 630 giovani (60% donne e 40% uomini) beneficeranno di servizi di orientamento migliorati, tutoraggio e supporto per avviare micro-imprese redditizie, scalabili e sostenibili. 11.000 persone saranno raggiunte dalle campagne di sensibilizzazione sui rischi della migrazione irregolare.

Marinella Bacchio
+502 55609644
m.bacchio@coeweb.org